Senior im Recruiting oder in der Personalberatung (w|m|x)

Beschäftigungsart: Festanstellung
Location: Wien
Job ID: 4936

Job Beschreibung

Wir sind ein etabliertes Unternehmen im österreichischen IT-Recruiting und führen seit Jahren erfolgreich IT-Experts und Unternehmen zusammen.
Professionelle, unkomplizierte und rasche Kooperation ist für uns der Schlüssel zum Erfolg.
Siehst Du das ähnlich? Dann werde Teil unseres Teams!

 

Wir suchen Verstärkung für unser Recruiting- und Personalberatungsteam!

 

Worum geht`s?

  • In Deiner Rolle deckst Du den Recruiting-Prozess entweder End-to-End – von der Bedarfsanalyse beim Kunden bis hin zur Kandidatenseite komplett ab, oder fokussierst Dich hauptsächlich auf die Recruitingtätigkeit.
  • Du als Senior arbeitest innerhalb unserer flachen Hierarchie autonom und selbstständig am erfolgreichen Abschluss der Dir zugewiesenen Projekte.
  • Du hast freie Hand bei der Wahl Deiner Werkzeuge und Methoden – wir stellen Dir umfangreiche Tools zur Verfügung.
  • Du bist dort wo unsere künftigen Experts sind und besuchst IT-, Recruiting- und Networking-Events um einen Draht zur Community zu bekommen. 
  • Du setzt auf den persönlichen Kontakt und baust Dir ein umfangreiches Beziehungsnetzwerk auf.

 

Was bieten wir an?

  • Wir arbeiten für die top 100 Unternehmen am österreichischen Markt – Du hast also Zugang zu sehr interessanten Aufgabengebieten und Jobs auf höchstem Niveau aus den unterschiedlichsten Branchen.
  • Abhängig von Deinen Projekten arbeitest Du flexibel und eigenverantwortlich.
  • Wir bauen auf Kontinuität: Wir unterstützen Weiterbildungsmaßnahmen, die Du selbst wählen kannst und fördert so den Ausbau Deiner persönlichen Expertise.
  • Die U-Bahn hält vor der Haustür.
  • Unsere Unternehmenskultur wird von Dir und dem ganzen Team geprägt. Wir stehen nicht nur für Leistungsbereitschaft und hohen Qualitätsanspruch, sondern fordern einander, wenn es die Zeit zulässt, auch am firmeneigenen Mini-Billardtisch.

 

Was Du von Deiner Rolle erwarten kannst:

  • Wir halten den Teamgedanken hoch. Du erhältst von uns eine persönliche Einführung zu all unseren internen Abläufen. Danach werden Dir erste Staffing-Projekte zugeteilt, die Du eigenverantwortlich betreust.
  • Unsere Aufträge kommen aus unterschiedlichen technologischen Bereichen und Richtungen – bei uns wird Dir also nicht langweilig.
  • Du hältst Dich up to date in den aktuellen Themen der IT-Welt, denn unsere Aufträge sind am Puls der Zeit.
  • Du erhältst bei uns weitgehend Gestaltungsfreiheit. Wenn Du kreativ sein möchtest, dann sei das auch. Für frische und neue Ideen gibt es immer ein offenes Ohr.

 

Im Idealfall hast Du: 

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Universität/FH) oder entsprechende Erfahrung.
  • Mindestens 3-4 Jahre Branchenerfahrung, idealerweise Berufserfahrung in der IT-Branche.
  • Du musst nicht programmieren können, aber .NET, ITIL oder Angular sind Dir keine Fremdwörter.
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse, Ostsprachen von Vorteil.
  • Bist Du aktuell in unserer Branche tätig? Dann garantieren wir Dir im Falle Deiner Bewerbung 100%ige Diskretion. Bewerbungen von eingespielten Duos sind ausdrücklich willkommen: Für Dich und Deine Kollegin bzw. Deinen Kollegen schaffen wir gerne ein attraktives Umfeld.

 

Für diese Position bieten wir Dir ein marktkonformes Gehalt von mindestens €2.500,- (Monatsbruttogehalt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung). Die tatsächliche Vergütung ist abhängig von Deiner beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

 

Bist Du bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Unterlagen!

Sie haben Interesse
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Dann bewerben Sie sich gleich hier online.

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Die zuständige Ansprechperson, Dipl. BW. Franz Antonicek, DT, wird sich daraufhin mit Ihnen in Verbindung setzen.